BUSINESS COACHING NACH DEM PROVOKATIFEN ANSATZ
- Durch emotionale und soziale Führungskompetenz zum Erfolg
- Unterstützung mit herzlich-provokativen Interventionen, emotionale und soziale Kompetenzen zu entwickeln oder zu verbessern
Zur Grundvoraussetzung der emotionalen und sozialen Kompetenz gehört der bewusste Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen sowie den dazugehörigen Emotionen. Nur, wer sich selbst gut kennt und führt, kann auch andere gut führen.
Innere Ausgeglichenheit ist das Fundament einer guten Führungskraft, um die verschiedenen Individuen eines Teams oder der Mitarbeiter bestmöglich zu führen. Viele Kader werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenzen zur Führungskraft befördert oder machen sich aus diesem Grund selbständig. Dabei wird allzu oft vergessen, dass in dieser Position die sozialen und emotionalen Kompetenzen fundamental wichtig sind, um mehr Spass und damit auch Erfolg bei der Arbeit zu entwickeln.
Viele Unternehmen haben bereits die Erfahrung gemacht, dass sich über das Humankapital viel leichter gute Geschäftsergebnisse erzielen lassen. Auch wenn Du Unterstützung oder einen Austausch mit einem neutralen Zuhörer brauchst, dann bist Du bei mir richtig.
